Competency & Talent Management

Đánh giá hiệu suất nhân viên.

(*User Guide hiện tại đang thực hiện ở role "Admin")

Tạo khung năng lực

- Sau khi đăng nhập thành công vào hệ thống, nhấn vào biểu tượng (như ảnh bên dưới ).

Giao diện sau khi đăng nhập vào hệ thống

- Giao diện sau khi nhấn vào biểu tượng, người dùng chọn "Kforce - Human Resource Management".

Giao diện sau khi nhấn biểu tượng

- Từ giao diện Dashboard tổng quan, nhấn chọn chức năng "Quản lý khung năng lực" từ "Đánh giá nhân viên". (* Bạn cần tạo và cấu hình khung năng lực trước khi đánh giá nhân viên.)

- Giao diện sau khi chọn chức năng "Quản lý khung năng lực", người dùng nhấn chọn "Thêm mới khung năng lực".

Giao diện thêm khung năng lực mới.

- Người dùng nhập các thông tin theo hướng dẫn rồi nhấn nút "Thêm khung năng lực mới". Hệ thống thông báo thêm thành công.

Cấu hình khung năng lực

- Tại giao diện "Dashboard Tổng Quan", người dùng chọn chức năng "Cấu hình khung năng lực" từ "Đánh giá nhân viên".

- Người dùng nhấn nút "Thêm mới cấu hình" ở góc phải màn hình để cấu hình khung năng lực.

- Sau khi nhập các thông tin, người dùng nhấn nút "Thêm khung năng lực mới".

Giao diện nhập thông tin khung năng lực mới.

- Người dùng nhấn chọn biểu tượng cấu hình khung năng lực.

Giao diện sau khi nhấn vào biểu tượng cấu hình khung năng lực.

- Người dùng nhấn chọn "Tạo mới" để thêm năng lực cho khung năng lực.

- Hệ thống hiển thị giao diện tạo mới, người dùng điền thông tin rồi nhấn nút "Tạo mới".

- Sau khi thao tác xong, hệ thống tiếp tục hiện giao diện "Tạo năng lực cụ thể". Người dùng mô tả rồi nhấn nút "Tạo mới".

Giao diện sau khi thêm năng lực cụ thể thành công.

Last updated